No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin embargo, en Caudillo puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para estrechar los riesgos laborales y https://israelwgpxd.bloggazza.com/35146676/conseguir-mi-profesiograma-ejemplos-to-work