No existe un modelo específico, pero sigue las pautas establecidas en la doctrina y ley. Un trabajador es contratado de modo temporal con contratos sucesivos sin argumento. La clase podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de índole. La tutela laboral es un mecanismo https://englande047foc6.theblogfairy.com/profile