Inspección y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. El objetivo que se persigue es el de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral, y determinar qué nivel https://bateriaderiesgopsicosocia60471.blogrenanda.com/40055546/bateria-riesgo-psicosocial-colombia-una-visión-general