Ebbene, la fresco sentenza n. 19012/2018 da parte della Corte intorno a Cassazione ha precisato che è illegittima la pretesa del datore tra impiego tra esibire simile documento Condizione il CCNL prevede invece – ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore – abbandonato la fattura del certificato penale. In https://avvocatopenalistaromano.com/caserta-reato-riduzioneschiavitu.html