Entrevistas: Se realizan entrevistas al personal directivo, supervisores y trabajadores para obtener información sobre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas existentes y los incidentes críticos que se hayan producido. Un tercer ejemplo práctico de cómo las empresas pueden mejorar la seguridad gremial es a https://chancefkigg.howeweb.com/29906064/una-llave-simple-para-especializacion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-unveiled