Las valoraciones psicotécnicas son un instrumento habitualmente usado(a) en el proceso de decisión de aspirantes, ya que permiten medir competencias perceptivas, emocionales y conductuales de los concursantes a una vacante. Estas evaluaciones se han vuelto progresivamente usadas en el mundo empresarial, ya que pueden ser una forma provechosa de vislumbrar https://ir-al-sitio-web39382.topbloghub.com/22871774/las-pros-de-las-pruebas-psicotécnicas-en-la-contratación